Wielkie czy małe przedsiębiorstwa?

W ostatnich czasach bardzo popularne i opłacalne stało się inwestowanie w swoją własną firmę. Dlaczego jest to tak bardzo opłacalne? Ponieważ nie każdy ma dryg, do prowadzenia swojego własnego interesu, a zapotrzebowanie na miejsca pracy wciąż rośnie. Młodzi, kreatywni ludzie po studiach, z chęcią podjęliby się pracy w interesujących projektach, jednak takich ofert brak, dlatego to właśnie oni (w większości) zakładają firmę. Na początku pracują w niej sami lub zakładają przedsiębiorstwo na wespół z przyjacielem lub dobrym znajomym ze studiów. Zdobywają doświadczenie, a po kilku latach rozszerzają swoją działalność. Zarabiają coraz więcej i mają coraz większe umiejętności, dają gwarancję, pomyłki się nie zdarzają, dlatego mają kompetencje, aby szkolić kolejnych pracowników i zatrudniać ich w swojej firmie. Tworzą rekrutację i prowadzą ja, selektywnie wybierając tylko tych najlepszych kandydatów. W ten sposób przecierają ścieżkę do osiągnięcia indywidualnego sukcesu i stają się bohaterami na rynku pracy. Zgrany, doświadczony, kompetentny zespół, to cenione właściwości firmy, na której zawsze można polegać. Czy opłaca się prowadzić małe przedsiębiorstwa, w których pracuje tylko kilka znanych osób? Czy lepiej dążyć ku rozwojowi, zatrudniać coraz więcej pracowników, rozwijać zaplecze, stawiać na polepszanie usług i rozwój swoich kompetencji? Kto ma lepsze szanse na rynku? Z pewnością wielkie firmy. Warto więc stawiać na rozwój.

Szacunek do pracownika = szacunek do pracy

Wiele osób zastanawia się dlaczego ludzie tak narzekają na życie. Wiele z nich zastanawia się, dlaczego sami tak narzekają. Odpowiedź wydaje się banalnie prosta, gdyż warunki w jakich przyszło nam żyć, są marne. Świat kieruje się dziwnymi zasadami, w których wygrywa najlepszy. Kolejne tysiąc innych pracowników jest skazana, na jakąś słabą rzeczywistość. Istniejący wyścig szczurów do pewnego stopnia motywuje do pracy, jednak po czasie zbyt zniechęca i doprowadza do totalnego wypalenia zawodowego. W pracy bardzo ważne są relacje międzyludzkie. Aby pracowało się przyjemnie i aby pracownik z chęcią przychodził do pracy, musi dobrze się czuć wśród ludzi, których pracuje, musi też być doceniany za pracę, którą wykonuje. Niestety nie zawsze tak jest. Kontakty interpersonalne są oschłe, czasem nawet wrogie, pensja jest niska, a każdy patrzy na siebie jak na wroga. Kto chce się obracać wśród takiego towarzystwa? Kto efektywnie pracuje w takim zespole? Nastrój wśród zespołu tworzy się w oparciu o pozytywne komunikaty, docenianie, pochwały, konstruktywne uwagi, niezaburzoną komunikację, zrozumienie. Kiedy tego nie ma, a więc kiedy nie ma szacunku do pracownika – nie występuje również szacunek pracownika do pracy. Taka sytuacja zawsze działa w obie strony. Dlatego osoby prowadzące firmę, zawsze powinny dbać o jakość usług, które wykonują względem swoich podwładnych, ponieważ niewłaściwe ich traktowanie, może skutkować zburzeniem reputacji firmy.

Praca na etacie czy freelancing?

O pracę można się wiele lat starać, jednak wciąż trudno ją dostać. Jak już się coś trafi, zazwyczaj to zwykłe umowy na zlecenie lub umowy o dzieło, które nic nie znaczą i są po prostu śmieciowe. Czasem zdarza się tak, że pracodawca w ogóle nie chce zaoferować umowy i wymusza pracę na czarno. Jaki jest więc sens pracy na etacie? O etat w dzisiejszych czasach jest naprawdę trudno. Bezrobocie szaleje, a wiek emerytalny wciąż zostaje przedłużany. Jaki jest również w tym sens? Praca jest w istocie pozbawiona sensu, dlatego coraz większym zainteresowaniem cieszy się praca wolnego strzelca, który sam sobie i sam dla siebie jest szefem. Ustala sam zasady, których się trzyma, w oparciu o które pracuje. Wstaje o której chce i pracuje ile chce. Tym samym sam ustala sobie zarobki (miesięczną lub tygodniową pensję). Brzmi zbyt cudownie? Cudownie nie jest. Praca freelancera jest wygodna, ale posiada też trochę swoich minusów. Przede wszystkim nie zawsze oferuje stałe źródło dochodów. Są miesiące, tygodnie, dni, kiedy pracy jest bardzo dużo. W innym czasie można zagryzać zęby, bo nie ma co robić. Ilość pracy uzależniona jest od zapotrzebować zleceniodawców, których trzeba sobie samemu pozyskać. Jest to styl pracy odpowiedni dla indywidualistów, którzy nie mają domu pod hipotekę, wysokich kredytów lub wielodzietnej rodziny. Dla kogoś kto jest singlem, taka praca jest idealna. W takich warunkach, z czasem może trafić się jakiś ciekawy etat.

Wypalenie zawodowe a zdrowie

Praca dla niektórych jest najważniejszym obszarem życia. Zapewnia dobrobyt i jest niezbędna, aby przetrwać w życiu, ponieważ aktualnie wszystko kręci się w okół pieniądza. Czasem trzeba być, jak maszyna, która działa jak hala produkcyjna wypuszczająca jakiś produkt na rynek. Sto procent wydajności, sto procent czasu i sto procent pracy. Ma nie być czasu na rodzinę, dom, znajomości czy zdrowie. A dopóki zdrowie dopisuje można harować, co jednak zrobić, kiedy zdrowie zacznie się sypać? Pracując bardzo ciężko, poświęcając na pracę cały swój życiowy czas, szybko można się wypalić. Jeśli jeszcze robi się coś interesującego, coś zgodnego z zainteresowaniami, można to jakoś przetrwać. Gorzej, jak należy robić coś na siłę. Kiedy dopadnie nas gorszy stan zdrowia, niezwłocznie trzeba udać się na chorobowe lub wyjechać na turnus rehabilitacyjny, żeby odpocząć. Pracodawca powinien nam coś takiego zafundować. Z resztą każdemu przysługuje dwutygodniowy urlop, do wykorzystania na korzyść własną. Jest on płatny i nie powinno być z tym problemu. Chorobowe lub turnus w jakimś ośrodku wypoczynkowym doda nam sił do tego, aby dalej efektywnie żyć i pracować. Zmęczony pracownik nie jest wydajny, a jakość jego pracy jest bardzo niska. Dlatego nie można dopuszczać do sytuacji, w których pracownicy stają się przepracowani do takiego stopnia, w którym niemożliwe jest już dalsze funkcjonowanie. Praca praca, jednak zdrowie jest najważniejsze.

Kim zostać w przyszłości

Każde dziecko marzy o byciu dorosłym. Rozmyśla o tym, co będzie robić jak dorośnie, kim zostanie w przyszłości. Dzieciom marzą się zawody heroiczne, takie w których należy poświęcać się dla drugiego człowieka, dla dobra ogółu, dla dobrego czynu. Myślą, że to cenione, ponieważ takie wartości wyznaje rodzina i zakrzepia jest w małym dorastającym dziecku. Jakie więc zawody są popularne wśród dzieci? Dzieci mówią o tym, że chciałyby zostać; strażakami, policjantami, fryzjerami, psychologami, weterynarzami, szewcami, piekarzami i cukiernikami. Każde z tych zajęć charakteryzuje się tym, że wykonuje jakąś usługę dla drugiego człowieka. Dzieci chcą czuć się pożyteczne, pomocne, chcą wiedzieć, że do czegoś się w życiu przydadzą. Dlatego cały czas trzeba je wspierać w ich zainteresowaniach. Perspektywa zawodu, z czasem oczywiście ulegnie zmianie. Zmieni się także światopogląd, postrzeganie swojego własnego życia. Na drodze ku dorosłości wydarzy się wiele rzeczy, które ukształtują tego młodego człowieka i sprawia, że zacznie realnie patrzeć na pracę. Kiedy skończy szkołę, może nawet i studia, zderzy się ze ścianą, która zablokuje jego możliwości. I nawet pęd tu nie pomoże. Chęci na zrealizowanie planów, marzeń, byciem dla innych szybko się skończą, ponieważ takie są realia życia, taki jest rynek. Każdy chce żyć, każdy chce przetrwać, każdy robi pod siebie, czasem szkodząc innym. Niestety tak wygląda współczesna praca.

Pisanie artykułów

W szkole często odkrywa się swoje talenty. Jedni mają talent kulinarny, inni plastyczny, ktoś inny jeszcze umie doskonale liczyć w pamięci, a ostatni pięknie i poprawnie pisać. Każda z tych osób może wykorzystać swój talent w inny sposób i warto, żeby o niego dbała, żeby się nie zmarnował. Talentów nie można zakopywać w piach, trzeba cały czas rozwijać swoje umiejętności, a to można zapewnić sobie poprzez ciągłą praktykę. Ona zapewnia udoskonalanie się. W końcu praktyka czyni mistrza. Osoby, które mają talent pisarski mogą związać z tym swoją przyszłość. Jeśli lubią spędzać czas przed komputerem i pisać, mają głowę pełną pomysłów, mogą jeszcze dodatkowo na tym zarobić. Wiele lokalnych gazet poszukuje pisarzy, który regularnie będą podsyłać swoje artykuły do publikacji. To dość prestiżowe zajęcie, gdyż w ten sposób człowiek promuje samego siebie (pod jego tekstem widnieje nazwisko). Dobrze wyrabiać dobrą markę już od początku, dlatego do pracy należy się solidnie przygotować, być terminowym, przestrzegać zaleceń i cechować się ogromną elastycznością, jeśli chodzi o dobór tematów. Warto mieć wiele specjalizacji, w końcu pisanie na jeden temat w końcu zaczyna się nudzić. A takie umiejętności z pewnością doceni redaktor, który w geście zadowolenia może podniesie pensję o kilka procent. Podwyżka jest zawsze mile widziana, tym bardziej, że pisanie poważnych artykułów, to ciężka umysłowa praca.

Praca sezonowa (lato)

Praca w sezonie letnim może okazać się bardzo opłacalna przede wszystkim dla młodych ludzi, którzy pragną sobie dorobić na wakacje, kieszonkowe. Takiej pracy jest dużo, dlatego nie trudno jest się zatrudnić, a zarobki są atrakcyjne jak na pracę w sezonie. Pracować może każdy, kto ukończył 16 rok życia. Można pracować na umowę o dzieło, umowę zlecenie lub umowę o pracę, ale też są osoby, które działają bez umowy. Jednak lepiej ją mieć, bo w razie oszustwa dokonanego przez pracodawcę, pracownik ma dowód i może posłużyć się nim w sądzie, w procesie dochodzenia do swoich praw. Na czym polega praca sezonowa? Praca sezonowa polega przede wszystkim na zbieraniu sezonowych roślin, owoców, warzyw, pielęgnowaniu lasów i ogrodów itp. Zbierać można owoce leśne w lesie, takie jak jagody, maliny, jeżyny, borówki, poziomki, truskawki, a także na ogrodach czarną porzeczkę, czerwoną porzeczkę, wiśnie, czereśnie, agrest, aronie, morele, brzoskwinie, jabłka, gruszki i wiele innych. Tak samo wygląda sytuacja z warzywami. Ogórki, pomidory, marchewki, czosnek – są to warzywa popularne w każdym domu i chętnie wykorzystywane. Po zebraniu plonów można je sprzedać do skupu albo samemu stać na rynku i oferować sprzedaż na wagę lub na kilogramy. jest to opłacalne zajęcie, ponieważ w ciągu trzech miesięcy można zarobić kilka tysięcy, a to spokojnie starczy na opłaty przez zimę lub wyprawkę do szkoły dla małego dziecka.

Dla wszystkich poszukujących pracy – klikanie w reklamy

Niezależnie od tego kim jesteś, studentem, uczniem, bezrobotnym, na etacie, na rencie, matką, córką, babcią – nie ważne! Ważne, że chcesz pracować. Dla wszystkich poszukujących pracy przygotowaliśmy wspaniałą ofertę. Zarabianie przez Internet szybko, bezpiecznie i bez wychodzenia z domu. Jedyne, co potrzeb to trochę chęci, pokłady cierpliwości, godzinka czasu dziennie. Każdy, kto chce sobie trochę dorobić, może zyskać nawet kilkaset złotych miesięcznie, wszystko oczywiście jest zależne od wkładu i czasu pracy. Najlepsi zarabiają nawet tysiąc złotych, a nie poświęcają na to wiele swojej cennej energii. Wszystko polega na tym, aby mieć dostęp do komputera (laptopa) i Internetu. Można pracować wszędzie, bez różnicy gdzie. W domu, w kawiarni, na spacerze, w podróży, u rodziny – wszędzie, gdzie łapie Internet. Praca polega na odwiedzaniu serwisów internetowych i czytanie ich treści. Klika się w link, baner, informację i czyta się zawartość. Logowanie się do platformy, która przygotowuje linki do klikania, jest bardzo proste. Wystarczy podać adres e-mail i zarejestrować się szybko i bez problemu. Na mail przyjdzie link aktywacyjny i od tego czasu można już zarabiać na klikaniu. Każde kliknięcie w reklamę to zarobek (określona stawka). Im więcej klikasz, tym więcej zarabiasz. Tak jak było wspomniane na początku, możesz nawet zarobić d kilkuset złotych miesięcznie, nie wychodząc z domu i praktycznie nic nie robiąc.

Ciekawe zawody

W związanych z usługami pracy jest wiele ciekawych zawodów. Są one atrakcyjne zarówno dla kobiety jak również dla mężczyzn. Jeśli na przykład weźmiemy pod uwagę męskie zawody wówczas weźmiemy pod uwagę to, czy są one związane z ryzykiem czy też nie. Bez wątpienia trzeba przecież przyznać, że jest to jedao z podstawowych zasad na podstawie której wybieramy sobie zawód. Trzeba zatem wiedzieć dokładnie, czego oczekujemy. To potrafi nam pomóc bardzo wielu sytuacjach które należy uznać niekiedy za kryzysowe. Zwróć uwagę na to że młodzi ludzie często szukają swoje ścieżki zawodowej. Czasami takie poszukiwania dosyć szybko się kończy, a w innynm wypadku trwać mogę nawet przez długie lata. Trudno bowiem odrazu podjąć decyzję o tym co będziemy robić przez całe życie. Czasem dobrze jest też udać się do zawodowego doradcy. Osoba taka pomoże na uporządkować informacje o nas samych przez co szybciej znajdziemy właściwe rozwiązanie. Istnieje także możliwość zapisania się na pewnego rodzaju kursy. Ukierunkowane są one przecież na podniesienie naszych kwalifikacji zawodowych. Z tego powodu warto pomyśleć nad taką sytuacją. Jeśli wybierzemy ciekawy zawód to powinniśmy go lubić. Trudno bowiem nie zgodzić się z tą sytuację że jeśli praca nie będzie sprawiało nam przyjemność i to szybko tracimy zainteresowanie tego typu zajęciem. W każdej sytuacji zdarza się kryzys który są pewnością można zażegnać.

Praca i życie

Praca jest sensem bycia człowiekiem. Choć trzeba podkreślić jednak że również zwierzęta w znajdują sens w pracy. Gdzie jest tak tego powodu ponieważ jeśli zajmiemy się pracą nie myślimy wówczas o złych rzeczach. Przecież praca zapewnia nam bezpieczeństwo. Aby żyć musimy mieć pewien komfort psychiczny i fizyczny. Jest to konieczne w życiu. Wszystko zależy od nas jeśli mamy na myśli naszą egzystencję. Warto zatem w sposób świadomy wybrać zajęcie które będzie stanowiło naszą pracę. Powinniśmy dobrze rozważyć zanim podejmiemy jakiekolwiek zajęcie dobrze płatne czy też nie płatne. Warto również zbadać opinie o pracodawcy u którego mamy zamiar się zatrudnić. Aby tego dokonać warto dotrzeć do tych osób, które są zatrudnione w danym zakładzie pracy. Nie ma to, jak dobrze wykonany wywiad na ten temat. Jeśli już będziemy w stanie powiedzieć choć kilka prawdziwych słów na temat naszego pracodawcy wówczas będziemy mogli swobodnie podjąć decyzje odnośnie tego, czy chcemy się z nim związać na stałe. Dobrze jest mieć świadomość tego z kim łączymy nasze plany zawodowe to pozwoli nam uniknąć wielu trudnych i przykrych sytuacji. Z pewnością jednak, nawet jeżeli okaże się iż w trakcie stosunku pracy dzieje się coś niedobrego wówczas również możemy pomyśleć o tym aby rozwiązać stosunek pracy za porozumieniem stron. Jeśli uda nam się to zrobić wówczas możemy jak najszybciej podjąć dalsze działania, które będą dążyły do tego, abyśmy znaleźli sobie odpowiednią pracę.